5月14号,正式启动下半年市场工作的招新计划。截止5月31日,已经有三批优秀员工被选拔出,共计19名(3名后勤、15名销售人员、1名捐赠助理)。
        培训期间,办公室人力资源部李经理首先郑重介绍了公司的发展历程并播放2012年会视频,让新员工对公司有个初步的认知;然后大家做自我介绍,相互认识、了解;此后,李经理介绍了业务流程和讲班流程,并总结了讲班、收款、回访中的22条让大家做深层次的理解。 
        新成员热情洋溢,不断做笔记记录知识点,提问相关业务流程,办公室四位助教也是尽心辅助,在学习过程中和新员工聊天、交流,还不时和新员工探讨相关业务信息。    
        三天的培训时间,新成员一起学习知识,午餐时间李经理、助教和大家一起用餐;休息时间大家一起玩游戏,说说笑笑,短暂的三天培训结束了,但相信市场上还有更好的工作伙伴在等着你们,期待新加入永正的新鲜血液们,在市场上都能迸发出自己最大的一股冲劲!