万总专栏:
后勤工作:
货物调度和管理、售后洽谈、维护和部门间的各项服务工作。
注意问题:
货品调度:库存和需求需要每日盘点。
记录:每种货品余库的数量、物流途中的数量
预估:根据市场规模和进度及时预估后期需求
沟通:库存不足要及时沟通反馈;和售后点要谈清、丝毫不隐瞒并且要维护好私人关系
 
捐赠部门:
方案:
分析成员对活动的认可程度制定对应的捐赠方案。
两大要点:
配合差的:了解对方真正担心什么
看信息传递方向:顺着文件、陪捐人、校长三方,逐层过滤有害消息,争取三方的最大支持!
 
销售部门
业务经理
公关:思考校长是因为什么原因让我们进班宣讲?(物质利益、教育局领导的压力、公关时摇旗子摇的好)
讲师
一个技术:讲班的技术好坏直接决定业绩
两个核心:家长的认可、老师的沟通桥梁工作
三个命脉:讲班、沟通、接售后电话,是前线工作的命脉!
 
 
红段子
细节、把握今天、活在当下、信念、微笑、坚持
 
人物专访——余静
捐赠设计师的幸苦。
李华章是个很有才华的人,和他在一起总可以讲出很多的道理。
严平很踏实,做事不怕吃苦也不曾抱怨。
石芬是PPT动画的开心果,性格上不喜欢斤斤计较。
 
永正龙虎榜
经理:徐勋、关键、陈媛、雷鸣
优秀员工:李必高(连续两次优秀后勤)
           严平(连续两次优秀捐赠助理)
           李小涛队(两名优秀员工,杨艺、刘阳)
陈媛队(两名,安先华和杨新宇)
 
交流
工作心得(严杨明):工作带给员工从思想、行为、性格上的改变。
心得感受(邹凯):公司带给员工的成长和改变。
执着和信念(吴金莲):PPT动画的乐趣以及工作时候所产生的力量和效益,单独操作村小的能力有很大的进步。
心得体会(梅意):强烈的责任感和默契的PPT动画精神。
 
员工心声
设计师生活的苦与乐(詹志钢):1、设计师在PPT动画的角色。2、荣誉感。3、设计师安全。
永正感动(齐明珠):在失意的时候,公司同事的关心带给一个经理的归属感。
快乐可以创造(詹金):幽默的沟通语言交流会带给大家快来的心境。
给自己加点油(王玲玲):军令状未完成时的焦虑,还有问题出现时经理带领一起找方法度过难关。